Entwicklung, Umsetzung und Messung dieser Strategie zielen unmittelbar auf die nachhaltige Optimierung von Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und Unternehmenskultur sowie die Verbesserung des Unternehmensimages. Enter the Employer Branding Specialist!—one of several new recruiting roles to emerge as the world of talent acquisition continues to evolve and more and more companies see value in defining their brand as a way to set themselves apart from the competition. Herzlich? Der Begriff taucht in der englischsprachigen Literatur erstmals 1996 im Fachartikel „The Employer Brand“ von Tim Ambler und Simon Barrow im Journal of Br… Part-time . Jüngere Forschung beschäftigt sich verstärkt mit den Herausforderungen des Employer Branding in der Krise. B. Gehalt, Kultur, Attraktivität der Produkte, Karrieremöglichkeiten usw. Employer Brand), also die vom Unternehmen gezielt gestaltete Art und Weise, wie ein Unternehmen im Arbeitsmarkt als Arbeitgeber wahrgenommen wird. This site uses cookies. A Brand Representative in the New York City, NY Area area reported making $13 per hour. Häufig wird die Arbeitgebermarke als Ansatz verstanden, der sich vorwiegend auf die Rekrutierung von Personal bezieht. We take the courageous“), Capgemini sd&m („Substanz? Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. The result is that candidates are now more informed than ever before, as they take the time to research the position and company before they submit their resumes. hourly. duagon Germany GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir stellen uns vor - Die duagon, ein schnell expandierendes Schweizer Technologieunternehmen mit den starken Marken duagon, MEN, OEM und TechOnRails, ist ein ... Board Partners GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Board Partners ist eine international agierende Personal- und Managementberatung mit der Erfahrung und der Expertise, Fach- und Führungskompetenzen erfolgreich zu ... Lebenswelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe. 53.600 € Das Ziel von Employer Branding besteht im Wesentlichen darin, aufgrund der erhofften Marketingwirkung die Effizienz der Personalrekrutierung als auch die Qualität der Bewerber dauerhaft zu steigern. Today’s candidates want to know the whole story—the company’s mission, its core values, its culture, and its commitment to social responsibility. Der Berufsverband Queb e. V. definiert Employer Branding hingegen etwas knapper: Researching the talent market to find relevant audiences, https://www.greenhouse.io/blog/new-recruiting-roles-the-employer-branding-specialist. Folgende Aspekte sind beim Aufbau einer Arbeitgebermarke von Bedeutung: Die Erwartungen der Zielgruppen, die man durch die Arbeitgebermarke erreichen möchte, an einen Arbeitgeber sind wichtige Indikatoren in der operativen Kommunikation der Arbeitgebermarke. Deutschlandweit gibt es für den Job als Employer Branding Specialist auf StepStone.de 16996 verfügbare Stellen. PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Raum Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit Einsatz und Kompetenz den weiteren Geschäftserfolg mitgestalten! Inzwischen nutzt beispielsweise jeder fünfte Hochschulabsolvent solche Bewertungsportale, um sich eine Meinung über potentielle Arbeitgeber zu bilden. Häufig zitierte und als Beispiele für Unternehmen verwendet, die in Deutschland erfolgreiche Employer-Branding-Prozesse aufgesetzt haben, sind Orthomol („Überzeugendes unternehmen“), MARS („Freedom takes courage. Employer name has been removed to protect anonymity. [5][6] Als Reaktion darauf versuchen wiederum die Unternehmen ihre Arbeitgebermarke auf solchen Portalen mitzugestalten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Employer Branding Specialist gibt, sind München, Berlin, Hamburg. They also want to know, if hired, what they can expect on a day-to-day basis—and they will look far and wide to find this information. hourly. While this new reality has presented some challenges for employers, it has also created a tremendous opportunity. Key to achieving this is having a dedicated resource responsible for defining, maintaining, and promoting the company’s unique employer brand. Lebenswelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Personalreferentin (m/w/d).